1750 Adetten Fazla Türkiye'nin En Güzel Villa Modelleri İçin Resme Tıklayabilirsiniz..

Koçtaş Mağaza Sayısını 100’e, Çalışan Sayısını 10 Bin’e Çıkaracak!

Koçtaş Genel Müdürü Alp Önder Özpamukçu, “Türkiye, ev geliştirme pazarı 10 milyar dolar ve bunun sadece yüzde 13’ü organize” dedi

Koçtaş, 2020 yılına kadar mağaza sayısını 100’e, çalışan sayısını ise 10 bin kişiye çıkaracak.

Ev geliştirme pazarında faaliyet gösteren Koçtaş, 2020 yılına mağaza sayısını 100’e, istihdamını ise 10 bin kişiye çıkaracak. Koçtaş Genel Müdürü Alp Önder Özpamukçu, 2020 yılı planları doğrultusunda yeni bir yol haritası çizdiklerini belirterek, “Bu yol haritasının içerisinde mağazaların yaygınlaşması da var, eleman kalitesinin artırılması da. En önemlisi ise içimizden yeni liderler yetiştirmek. Türkiye, ev geliştirme pazarı için en avantajlı ülkelerden bir tanesi. Pazar neredeyse 10 milyar dolar ve bunun sadece yüzde 13’ü organize” dedi.

Yurtdışına da açılacak
İngiliz Kingfisher Grubu’na baglı B&Q şirketi ile ortaklığı bulunan Koçtaş’ın, yakın zamanda yurtdışına açılma gibi bir planının da olduğuna belirten Özpamukçu, şunları söyledi: “Zaten şu anda Kuzey Irak’ta faaliyete başlayan bir şirkete ürün tedariğinde bulunmaya başladık. Ancak Koçtaş markasıyla da yurtdışında bulunmak istiyoruz. Şu anda ortağımızla çevre ülkeleri radarımıza aldık. 2020 stratejimiz içinde yer alan yaygınlaşma başlığının içinde bu planlar da var. Ortağımız, Türkiye’nin çevre ülkelerinde mağazalaşmak isterse bu noktada Koçtaş ön plana çıkacak. Türkiye, bizim sektörümüzde dünyanın en cazip ülkesi ama diğer ülkelerdeki imkanları da değerlendirip doğru ülkelere girebiliriz.”

‘Uzman’ 2 katına çıkacak
2020 stratejisi kapsamında ‘Bir takım’ başlığı oluşturduklarını ve eleman kalitesine ve buna bağlı olarak müşterilerin memnun edilmesine dikkat edeceklerini belirten Özpamukçu, şöyle konuştu: “Şu an 140’a yakın uzman personelimiz var. Bu uzmanlar, daha önce kendi işlerini yapmış ya da emekli arkadaşlar. 60 yaşında bile çalışanımız var. En az 5 yıl tecrübeli elemanlar olarak işe alınıyorlar. Biz buraya bu şekilde özelliklere sahip olan insanları davet ediyoruz. Burası onlar için bir yuva, deneyimlerini aktaracak bir alan olur. Onların ücretleri de diğer elemanlardan çok farklı hesaplanıyor. Onlara koçluk eğitimi aldırıp daha sonra da iç eğitmen olarak faydalanıyoruz. Bunun dışında ‘Geleceğin Liderleri Platformu’ ismiyle eğitim merkezi kurduk. Burada da hem yöneticilerimize hem yönetici adaylarımıza eğitim veriyoruz. Son 1 yılda 150 kişi mezun ettik. Bu yıl sonuna kadar 200 kişi daha mezun olacak.”

‘Koçtaş’lı çalışanlar yaratmak istiyoruz
İnsan kaynakları ile ilgili bu yıl, eğitim bütçelerini yüzde 50 artırdıklarını dile getiren Koçtaş Genel Müdürü Alp Önder Özpamukçu, “2020’ye kadar geçecek 8 yılda bu rakam artarılacak. Bu yıl sonuna personel eğitimine harcayacağımız para 1 milyon TL’yi geçecek. Bizden eğitim alanlar başka işlere kaçar korkusu da taşımıyoruz. Onlara yatırım yaptığımızın farkındalar. Biz de sirkülasyon, sektör ortalaması olan yüzde 16’nın altında, yüzde 8 olarak gerçekleşti. Gerçek ‘Koçtaş’lılar yetiştiriyoruz. Mekanizma üniversite gibi çalışıyor” diye konuştu.

Hakkında: SerMimar

Osmanlılarda mimarbaşı, SerMimaran-ı hassa. osmanlı hanedanının ve büyük devlet adamlarının yaptıracakları binaların projelerini yapmak ve bunların uygulanması için gerekli mimarları, teknik elemanları atamak, büyük kentlerdeki mimarları atamak, hassa mimarlarını yetiştirmek, kent ve kasabalardaki bütün mimar ve ustaların kayıtlarını tutmak SerMimar'ın görevleri arasındaydı.

Ayrıca...

Çin Faktörü ve Yapı Marketler!

Son 5 yıldır Çin faktörü ve yapı market faktörünün sektörü ciddi anlamda olumsuz etkilediğini ve …