Seminerlerime katılan yöneticilerle yaptığım anketlerde, on kişide dokuz kişiden fazlası, yaratıcılığın hem kendileri hem de ekiplerinden beklenen bir özellik olduğunu, ama bu konuda hiçbir şey yapılmadığını söylüyor. Dolayısıyla, yaratıcılık alanında çok fazla konuşulduğu ama ciddi anlamda harekete geçilmediği görülüyor. Bütün bunlar anlaşılabilir. İşler yolunda gidiyorsa, yaratıcılığa kimin ihtiyacı olur? Ama …
Devamı »Yaratıcılık İçin Motive Olmak
